Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman Sebagai Leader

“Sebagai leader, Career Class secara tidak langsung memberikan beberapa referensi soal manage orang-orang di dalam timku.”

Materi-materi yang menjadi fokusku ketika belajar di Career Class justru pada materi seperti topik keluarga, materi psikologi, tentang beli rumah, dan lain-lain. Memang, aku ikut Career Class justru untuk mencari materi-materi di luar topik karir yang akan berdampak pada karir, karena secara karir aku udah jelas mau kemana, tapi aspek-aspek lainnya benar-benar kubutuhkan. Dan di Career Class, aku mendapatkan itu semua.

Banyak sekali pengalaman menarik, aku bertemu dengan banyak sekali teman Career Class. Kebetulan saya dan istri sama-sama peserta Career Class meski berbeda angkatan, kami sering dinanti untuk bercerita ke teman-teman Career Class lainnya yang kami temui terkait rumah tangga. Pada saat pandemi, saya juga terbantu oleh teman-teman lainnya. Bahkan dalam kondisi genting ketika orang tua, bapakku kena covid dan mencari UGD, dibantu oleh teman tenaga kesehatan di Career Class yang berdomisili sama dengan kami. 

Di pekerjaan, aku bertanggungjawab untuk manage orang dan tim, banyak hal yang bisa kuaplikasikan. Sebagai leader, Career Class secara tidak langsung memberikan beberapa referensi soal manage orang-orang di dalam timku. Komunikasi juga lebih baik, bagaimana bisa mengutarakan sebuah feedback dengan cara yang baik. Semua itu membuatku merasa lebih nyaman dalam bekerja.